Sécurité
Incapacité et invalidité : deux risques à distinguer
Comprendre interruption temporaire, perte durable de capacité, rente et conditions contractuelles.
L’incapacité renvoie généralement à une impossibilité temporaire de travailler ; l’invalidité décrit une réduction durable selon une définition médicale ou contractuelle.
Définition et statut pédagogique
Les termes ne sont pas interchangeables. Le contrat peut prévoir un délai de carence, une franchise, une définition professionnelle ou fonctionnelle, un taux d’invalidité et une indemnisation en rente ou capital.
Niveau 1 · Comprendre
Exemple de lecture
Une absence de quelques semaines et une réduction durable de capacité n’ont ni la même durée ni le même mode d’évaluation.
Niveau 2 · Aller plus loin
Questions à vérifier
Vérifiez qui évalue le risque, quelle activité est retenue, les exclusions, les plafonds, la coordination avec les régimes obligatoires et la date de fin des prestations.
Exemple et méthode
Pour aller plus loin
Reliez cette notion au risque couvert, à la personne protégée, à la durée, à la liquidité, aux frais et aux exclusions. Vérifiez la notice, les conditions contractuelles et la source officielle à la date de la décision.
Niveau 3 · Approfondir et vérifier
Contenu éditorial mis à jour le 08 septembre 2026. Les données réglementaires ou économiques citées doivent être vérifiées à leur date propre.